Job Description Summary Provides a broad range of communications functions and services across a unit or units which can be at various levels within the organization. Partners with business leadership to ensures the performance of communications generalist activities.
Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate them in the market

Job Description Position Description:

GE Renewable Energy is looking for a Communications Content Specialist to join the team. The Communications Content Specialist will collaborate with the broader communications team and curate powerful and impactful content for our various businesses and external stakeholders. The role is designed to be pivotal in the design and implementation of company-wide initiatives that aim to enhance our employees' understanding of our priorities, purpose and vision.
At GE Renewable Energy, we engage with 40,000 employees daily through engaging communications on a various range of communications channel, which is why this role is made for a creative, skillful, and polyvalent communicator with strong interest in the renewable energy transition and sustainability.

Main responsibilities:

• Content creation: Write internal articles and design collaterals, briefing documents, leadership presentations, internal videos and more
• Collaborate closely with editorial manager to develop messaging and storytelling, illustrating our value proposition; segment audiences and leverage our wide range of communications channels
• Support company-wide campaigns rooted in operational excellence (Quality, Safety, Lean communications)
• Interact with GE Renewable Energy Internal communications and External Affairs teams to build 360-degree communication campaigns and look for news stories and innovative content
  • Planning and editing content and research storyline opportunities for both print and online materials for all internal and external media of the company - website, intranet & internal publications, press releases, social media
• Support the development of messaging and building brand awareness in the "traditional" trade and national print media, as well as online channels.

• Help manage suppliers including PR, media monitoring and research agencies

• Support on logistics for internal events (i.e. all hands meetings, webcasts, webchats, new employee induction program, internal initiatives) 
• Establish a strong network to support communications activities, to help, support and ensure messages are cascaded properly
• Support the broader Communications team as needed on related projects (customer presentations, visits, events, trade shows, conferences, etc.)

Basic Qualifications:

• English native speaker or impeccable spoken and written English. A second language is also a plus (French would be ideal).
• A degree in one of the following areas: Communications, Public Relations, English, Journalism, Media Studies, History, Political Science, International Relations, Advertising or Marketing.
• Ability to manage several projects simultaneously and adapt quickly to new tasks
• Computer skills: PowerPoint, MS Word, Excel
• Design: Photoshop, InDesign
• Ability to effectively interact at all levels of the organization
• Broad knowledge and experience with print, video and social / digital media technologies

 
Desired Characteristics:
In addition to basic qualifications, preference will be given to individuals with:
Proven writing skills

• Sharp business acumen
• Desire to learn more every day
• Desire to challenge oneself and others to improve processes and content quality
• Digital media experience
• Analytical and judgment skills
• Leadership exposure outside of the classroom
• Positive attitude and team spirit
• Capacity to adapt to ever changing environment in a corporate setting
•   Financial understanding is definitely a plus

Location:
Preferred location: Boulogne Billancourt, France, or London, UK.

GE is an equal opportunity employer. Legal authorization to work in the U.S. is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job. You may have to satisfy the requirements of Section 19 of the Federal Deposit Insurance Act.

Rôles et responsabilités

• Apporte une large gamme de fonctions et de services de communication dans une entreprise ou pour une région géographique ou un hub particulier. Collabore avec les dirigeants d'entreprise pour assurer la performance des activités générales de communication.
• Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline et sur un esprit d'analyse pour mettre en œuvre une politique/stratégie. Connaissance de base des disciplines professionnelles connexes.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique les informations. Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine. Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.
• Les postes à ce niveau fonctionnent avec une certaine autonomie, mais sont soumis à des pratiques et à des précédents fonctionnels, ou sont couverts par des politiques bien définies ou par une analyse des résultats finaux. Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour résoudre des problèmes plus complexes et quotidiens. Est capable de hiérarchiser les informations pour l'analyse des données. Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse. Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de sa propre équipe pour l'aider à prendre une décision.

Qualifications de base

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  • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
  • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.
  Remarque :
  Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.
  
  Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information Relocation Assistance Provided: No